年明けに出して2月中退職だったなあ

https://may.2chan.net/b/res/1278597796.htm

退職届じゃなくて退職願じゃないのか？

2週間前でいいのだけど少なくとも1か月前に出すのがマナーって転職紹介の会社が言ってる
どっちを向いてそう言ってるかは分かるよね

>>何故自分で決めない？
>そもそも就職してないんだろ

>2週間前でいいのだけど少なくとも1か月前に出すのがマナーって転職紹介の会社が言ってる
>どっちを向いてそう言ってるかは分かるよね
でも2周間前に出してる奴は見たことねーよな

フツー人事のいう通りにやるだろ

3月に辞めたいなら1月に辞めますって書いて出す

>3月に辞めたいなら1月に辞めますって書いて出す
3月1日だから実質2月までやし
一カ月くらい前なのか

法的に2週間前で大丈夫
だが社内規定で1ヶ月前とか定められてるかもしれんから
調べといたほうがあとあとトラブルなくていい

うちん所は株式会社名乗る中小だけど
まともじゃないから退職届け大概出さないっての多い

出すのは別に決まってからだなぁ…とりま辞めますゆう

マナーで言うならまず話を通してじゃあ届け書いてねって流れになるから
いきなり届け叩きつけるのにマナーもクソもない

退職前に会社の社章返さなきゃいけないから
注意だぞ
俺は無くして恥かいた

良好な関係なら引継ぎ期間を適切に見積もって話できるだろ
クソ会社は法定ギリに有給ぶっこんでブッチでよし

>12月中旬に出して
>3月1日で辞めるのって非常識かな？
十分だよ

社章なくしたは恥ですめばいいけど懲戒ものだぞ
多いらしいけどな

社章なんて使うことないんだから回収してほしいわ

法的には2週間前でも通るし２か月以上も前なんて完璧だろう
会社側が早期退職者募って実際の退職までだってせいぜい３カ月だし派遣社員は契約期間３カ月しかないけど会社側から派遣を切る場合は一か月以上前ならOKとかだしな

>>12月中旬に出して
>>3月1日で辞めるのって非常識かな？
>十分だよ
よし
上司に「あの　お話が」って週明け言うか
嫌な顔されるやろな

有休消化器官＋引継期間でまあ2か月前だな

>社章なくしたは恥ですめばいいけど懲戒ものだぞ
>多いらしいけどな
マジで

>よし
>上司に「あの　お話が」って週明け言うか
男が腹を決めた瞬間であった

>有休消化器官＋引継期間でまあ2か月前だな
3ヶ月前に言った先輩は今月退職なのに
有給10日くらいしか貰えてなかったな

>嫌な顔されるやろな
単純に仕事増えるからしゃーない
でも他人が辞めるの止める権利なんかないことも（普通は）分かってるから上司もしゃーないと思ってる

>よし
>上司に「あの　お話が」って週明け言うか
>嫌な顔されるやろな
だいたい何の話か察して
疲れた目になるんだよな
人間的に好きな上司だったら辛い

最近退職代行使ってる
辞めるって言うと怒られたりしそうで怖いから

変に自分から期限出さずにもう明日辞めますぐらいの態度で行くと
いやいやそれはおかしいせめて1ヶ月はあとにしろと説教して満足してくれて逆に短く済むかもしれない

>最近退職代行使ってる
>辞めるって言うと怒られたりしそうで怖いから
実際どんなもんなん？
テレビで馬鹿にしてたけど今は誘惑に負けそう

>変に自分から期限出さずにもう明日辞めますぐらいの態度で行くと
>いやいやそれはおかしいせめて1ヶ月はあとにしろと説教して満足してくれて逆に短く済むかもしれない
説教なんかいらん
ビジネスライクに
あっそでいい

>実際どんなもんなん？
>テレビで馬鹿にしてたけど今は誘惑に負けそう
振り込んで次の日から行かなくていい
会社との連絡を俺に持ち込まないでくださいって頼んでおけば全部処理してくれる

針の筵長くなるのに半年前から言ってる同僚の謎

>>実際どんなもんなん？
>>テレビで馬鹿にしてたけど今は誘惑に負けそう
>振り込んで次の日から行かなくていい
>会社との連絡を俺に持ち込まないでくださいって頼んでおけば全部処理してくれる
なんか訴訟されても
一切対応してくれないみたいなんだが

>なんか訴訟されても
>一切対応してくれないみたいなんだが
弁護士に頼めばいい
そもそも訴訟なんてされないが

>>実際どんなもんなん？
>>テレビで馬鹿にしてたけど今は誘惑に負けそう
>振り込んで次の日から行かなくていい
>会社との連絡を俺に持ち込まないでくださいって頼んでおけば全部処理してくれる
20万円くらいかかるなら
自分で言った方がよくね？
無職でも金いるやろ

>法的に2週間前で大丈夫
>だが社内規定で1ヶ月前とか定められてるかもしれんから
>調べといたほうがあとあとトラブルなくていい
あれ本当は休日はカウントしなくて３週間必要みたいな話あったようね

辞める会社に気を使っても何も返ってこないよ

実際10年勤めた会社を一カ月で辞める奴はいないやろ

>辞める会社に気を使っても何も返ってこないよ
必要書類ぐらいは返ってくるからわざわざもめるのもな

>実際10年勤めた会社を一カ月で辞める奴はいないやろ
どうかな〜

>20万円くらいかかるなら
>自分で言った方がよくね？
>無職でも金いるやろ
2万くらいだが

弊社ではいつ退職届を出そうが2週間後に辞めさせられる

体調不良でもサボりでも退職でも
としあきが出社しなければ相手はどうにもできないので（社員寮除く）
イニシアチブは自分が持ってるんだぞ強気で行け

就業規則に書いてあるだろ

>体調不良でもサボりでも退職でも
>としあきが出社しなければ相手はどうにもできないので（社員寮除く）
>イニシアチブは自分が持ってるんだぞ強気で行け
懲戒解雇な

あんまり早すぎても自分が書類準備するの大変になりそう

>就業規則に書いてあるだろ
そんなものはない

辞表を出した後だと遠慮、配慮と気負うのがなくなり高圧的に不思議になる
そうすると、辞める理由がなくなってしまう
性格で損も得もするんだよな

喧嘩ふっかけられるようにして釣れた時それを理由にすぐ辞めた

>>体調不良でもサボりでも退職でも
>>としあきが出社しなければ相手はどうにもできないので（社員寮除く）
>>イニシアチブは自分が持ってるんだぞ強気で行け
>懲戒解雇な
辞められたから勝ちだな（犠牲になる手当諸々）

最後っ屁しないで
辞める時は静かに辞めようと思ってるけど
どうせ辞めるからキレても良いかな？って破壊衝動にかられる

>そんなものはない
株式会社じゃないのか

>辞められたから勝ちだな（犠牲になる手当諸々）
懲戒解雇って賞罰の欄に書く義務あるけどな
まぁ書かなくてもいいけどバレたら虚偽という罪が加算

有給消化のために2ヶ月前に出した
そしたら全部買い取ってやるから1ヶ月で出て行けって話になった

1ヶ月先って言い出したら当日やめることになったよ

>有給消化のために2ヶ月前に出した
>そしたら全部買い取ってやるから1ヶ月で出て行けって話になった
ラッキーじゃん

>有給消化のために2ヶ月前に出した
>そしたら全部買い取ってやるから1ヶ月で出て行けって話になった
ありがてぇ上司だな

>どうせ辞めるからキレても良いかな？って破壊衝動にかられる
「キレずにスッキリするにはどうすればいいか？」の経験値にしたほうが今後の役に立つと思われる
辞める人間がキレ散らかしても残る人間からすれば……ね

俺は3週前くらいで出してまったり引き継ぎ資料でも作ろうと思ってたら有給ひと月残ってるから全部休めという運びだったな

少し考えたんだが
1月1日に退職の話して
3月1日に辞めるのが3ヶ月前なのか？
4月1日に辞めるのが3ヶ月前なのか？

出入りの激しい会社だと辞めやすくていいよね
向こうも慣れてる

2ヶ月前だろうなぁ
有給も全消化

>少し考えたんだが
>1月1日に退職の話して
>3月1日に辞めるのが3ヶ月前なのか？
>4月1日に辞めるのが3ヶ月前なのか？
1/1→2/1　一ヶ月
2/1→3/1　一ヶ月
3/1→4/1　一ヶ月

次の職は決まってるの？

次の仕事決まってねーけど俺も12月で辞めるぞ
39歳だけど秋田県から千葉に引っ越す
驚いたのは会社はスムーズだったのに
自治会と消防団と青年会と営農組合の人達からすげぇ切れられたこと
結局消防団は辞めさせて貰えなかったからそのまま引っ越す事になる

>結局消防団は辞めさせて貰えなかったからそのまま引っ越す事になる
田舎こわ

>次の職は決まってるの？
なんか絶対聞いてくるよね
余計なお世話だっつーの

今日突然退社したいと思ったのでお互いの今後を考慮し明日退社します！
円満退社ってこういう事

>次の仕事決まってねーけど俺も12月で辞めるぞ
>39歳だけど秋田県から千葉に引っ越す
ほぼ同い年だけど職歴やや資格次第じゃ長引くぞ
もう二ヶ月無職だ

>自治会と消防団と青年会と営農組合の人達からすげぇ切れられたこと
まあ秋田ならそんなもんだな
コミュニティから離脱するやつは同じ人権を持った人間ではなくなる

>今日突然退社したいと思ったのでお互いの今後を考慮し明日退社します！
>円満退社ってこういう事
引継ぎ要らん仕事って工員かな？

>結局消防団は辞めさせて貰えなかったからそのまま引っ越す事になる
>田舎こわ
元々童貞だったから
年下の妻子持ちのヤンキー達から小馬鹿にされてたけど
良い年齢して地元捨てて馬鹿じゃねーの
って聞こえる声で言われたのが心臓ドキドキした
地元捨てる奴許せない熱いハートもってる人達ばっかだった

>秋田県
いい噂を聞かない県だねぇ…

>良い年齢して地元捨てて馬鹿じゃねーの
>って聞こえる声で言われたのが心臓ドキドキした
としあきは秋田県の生まれなの？

>>次の仕事決まってねーけど俺も12月で辞めるぞ
>>39歳だけど秋田県から千葉に引っ越す
>ほぼ同い年だけど職歴やや資格次第じゃ長引くぞ
>もう二ヶ月無職だ
介護士の資格と
消防士の資格あるけど
もうやりたくねぇ
工場で弁当を作る仕事とか探す

>>結局消防団は辞めさせて貰えなかったからそのまま引っ越す事になる
>>田舎こわ
>元々童貞だったから
>年下の妻子持ちのヤンキー達から小馬鹿にされてたけど
>良い年齢して地元捨てて馬鹿じゃねーの
>って聞こえる声で言われたのが心臓ドキドキした
>地元捨てる奴許せない熱いハートもってる人達ばっかだった
やめてよかったーって確信できてありがたいね

退職届を出した時の快感は中々のもんだね
出すまでは結構心臓ドキドキなんだけど

>>良い年齢して地元捨てて馬鹿じゃねーの
>>って聞こえる声で言われたのが心臓ドキドキした
>としあきは秋田県の生まれなの？
秋田生まれ
一回消防士になったけどチー牛で周囲から浮いて辞めて
介護士になったんやけど10年で辛くて辞める事にした

>>秋田県
>いい噂を聞かない県だねぇ…
そのうち熊に乗っ取られる

>工場で弁当を作る仕事とか探す
安いぞ

>介護士になったんやけど10年で辛くて辞める事にした
介護はもう地方は維持できないから脱出して正解だよ

>>>秋田県
>>いい噂を聞かない県だねぇ…
>そのうち熊に乗っ取られる
それはくまったね

>>工場で弁当を作る仕事とか探す
>安いぞ
でも人間関係楽そう

>でも人間関係楽そう
なんかこわい

フォークリフトの資格があれば結構なんとかなる
無職になって時間があったらとりあえずでも取っとくべし

辞めて少しダラダラしよう
から無職は長くなりそうだな

>>>次の仕事決まってねーけど俺も12月で辞めるぞ
>>>39歳だけど秋田県から千葉に引っ越す
>>ほぼ同い年だけど職歴やや資格次第じゃ長引くぞ
>>もう二ヶ月無職だ
>介護士の資格と
>消防士の資格あるけど
>もうやりたくねぇ
>工場で弁当を作る仕事とか探す
介護はガチャでいいところ当てれば夜間なしで楽で400万いけるところはあるぞ

>介護はガチャでいいところ当てれば夜間なしで楽で400万いけるところはあるぞ
逆に全部夜勤のが良いぞ

俺も年末辞める
忘年会に挨拶しなきゃならん
鬱や

介護は行政がブチギレてるから少しずつまともなところは増えてる
まぁクソほど少ないけど

>逆に全部夜勤のが良いぞ
どちらもあるのが最悪だよな

退職代行使ったら即日辞められた

>辞めて少しダラダラしよう
>から無職は長くなりそうだな
失業保険が切れてからの焦燥感は凄いぞ
そして税金の納付書が届いてえげつない金額にビビる

>俺も年末辞める
>忘年会に挨拶しなきゃならん
>鬱や
「僕はもう辞めますがみなさんもこんなところで燻ってないでどこか探したほうがいいと思いますよ？」
お通夜になる忘年会

コロナ禍以降忘年会はおしまいのママだわ

>介護はガチャでいいところ当てれば夜間なしで楽で400万いけるところはあるぞ
39で関東圏で400ちょいだと物足りなさそう
独身ならまぁ困らんか

>>俺も年末辞める
>>忘年会に挨拶しなきゃならん
>>鬱や
>「僕はもう辞めますがみなさんもこんなところで燻ってないでどこか探したほうがいいと思いますよ？」
>お通夜になる忘年会
そんなん言える訳なーやん
嫌味たっぷり言われて根掘り葉掘り辞めた後のこと聞かれる
はぁ面倒

>>介護はガチャでいいところ当てれば夜間なしで楽で400万いけるところはあるぞ
>39で関東圏で400ちょいだと物足りなさそう
>独身ならまぁ困らんか
前々から言われてるけど
秋田の一戸建て車通勤の身からすると
賃貸のがリーズナブルな気がするんだが

挨拶前に口つけて酒のせいにしておこう

送別会で今までの鬱憤爆発させたら
相手のが爆発させて殺されるやろ
多勢に無勢で

>前々から言われてるけど
>秋田の一戸建て車通勤の身からすると
>賃貸のがリーズナブルな気がするんだが
同条件で家賃比較したら2倍くらいになると思うけど
車の維持費考えたらもうちょい埋まるかもな

そもそも秋田県に未来はない

車の維持費はバカにならん

>そもそも秋田県に未来はない
そんなぁ…

人口の減少量全国１位だっけ秋田

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

>>前々から言われてるけど
>>秋田の一戸建て車通勤の身からすると
>>賃貸のがリーズナブルな気がするんだが
>同条件で家賃比較したら2倍くらいになると思うけど
>車の維持費考えたらもうちょい埋まるかもな
一戸建てデカいから
年24万円税金かかるんや
うちは

30代は上京できる最後のチャンスだとは思う
貯金あったら無職でも賃貸貸してくれる最後の

>No.1278620620
やべー減り方してんな
4年で6%は

>退職届じゃなくて退職願じゃないのか？
退職届は「辞めます」という確固たる意思表示になるから、提出した時点で法的には退職が確定する
退職願は「このまま辞めたいんですけど……」という相談の体を取っているんで上司が面談したがるのよ

外国人はマジで2週前に辞めるとか言い出してくんだよな
事前に連絡ぐらい出来たはずなのにわざわざこんな遅らせて嫌がらせか？って

>2週間前でいいのだけど少なくとも1か月前に出すのがマナーって転職紹介の会社が言ってる
>どっちを向いてそう言ってるかは分かるよね
有給消化があるのならそれも見越して出さないと消化できないぞ

外国だとその日にファイアされて
荷物を整理する時間さえない

>一戸建てデカいから
>年24万円税金かかるんや
>うちは
固定資産税は何気にきついんだよね

>外国だとその日にファイアされて
>荷物を整理する時間さえない
それクビやん
自主退職と違うやん
あと即日クビとかされないだけ日本はまだいいよな

年10万だと思ってた

>>>秋田県
>>いい噂を聞かない県だねぇ…
>そのうち熊に乗っ取られる
熊擁護派人間がマジで言っててダメだった･･･

>あと即日クビとかされないだけ日本はまだいいよな
解雇手当きちんと払うなら日本でも可能なんや
しかし国内企業はケチやからな
過去に陰湿な虐めで自主退職を迫るという手口が横行したんやで

>自主退職を迫るという手口が横行したんやで
今もやで

つまりクソやん

>外国だとその日にファイアされて
>荷物を整理する時間さえない
どこの外国がは理解してなさそう

最近転職した会社労基違反しまくってて逆に感心する
自動車関係と家電の下請けってほぼ100％コンプライアンス違反してるけどこんなもん？守ってる会社あるのかな

>>自主退職を迫るという手口が横行したんやで
>今もやで
突然他業種が介護施設を買収するのはそれやな

>最近転職した会社労基違反しまくってて逆に感心する
>自動車関係と家電の下請けってほぼ100％コンプライアンス違反してるけどこんなもん？守ってる会社あるのかな
旅客もひでーもんよ
どこもそうじゃねえかな

>最近転職した会社労基違反しまくってて逆に感心する
>自動車関係と家電の下請けってほぼ100％コンプライアンス違反してるけどこんなもん？守ってる会社あるのかな
下請けに仕事ぶん投げてるようなところは大体どこだってそうだよ

クルマ業界だけはもう勘弁だわ
ジャスト・イン・タイムはマジで死ね

辞めた会社の元同僚が何人も面接に来てる・・・

>クルマ業界だけはもう勘弁だわ
>ジャスト・イン・タイムはマジで死ね
でもね
世界と渡り合えてた日本の品質とかおもてなしってそういうブラックでできてるんですよ
大卒高学歴謳ってる割にマトモに付加価値つけられる人間が居ねぇ

TSMCもNVIDIAも相当なブラックみたいだよ
貰えるものも大きいけど

フェアトレードもそうだけど
要するに「付加価値」というのは誰かを犠牲にすることなのだ

べつにどうせ辞めんだから代行なんか使う必要ないだろ…
辞めます言うだけだ給料なくなるのに金使ってどうする
それにまたどっかで辞めるんだから経験積んどけ…

>フェアトレードもそうだけど
>要するに「付加価値」というのは誰かを犠牲にすることなのだ
海外に搾取が無いのかって言ったらそんなわけないからな

俺はパワハラやらモラハラやらで会社に忠義を無くしたから辞める時は有休の残りを全部使って明日から来ませんってやるつもり

>俺はパワハラやらモラハラやらで会社に忠義を無くしたから辞める時は有休の残りを全部使って明日から来ませんってやるつもり
それは当然の権利だからやっていいぞ
ただし労基は役に立たないから気をつけろよ

>べつにどうせ辞めんだから代行なんか使う必要ないだろ…
>辞めます言うだけだ給料なくなるのに金使ってどうする
>それにまたどっかで辞めるんだから経験積んどけ…
新人なんてまだ戦力じゃないから引き止めないのに代行使う子は心配になる

>>フェアトレードもそうだけど
>>要するに「付加価値」というのは誰かを犠牲にすることなのだ
>海外に搾取が無いのかって言ったらそんなわけないからな
だから仕方ないとも思わないけどな

>そんなん言える訳なーやん
大人のフリしてあざした言っといた方が楽よ
10年位たってからあんときつまんねー事してダサかったなぁ俺…とか思うよりも

「誰かを犠牲」にすると付加価値が生まれるけど
「自分は犠牲になりたくない」が共通認識になった国内
こりゃどうしようもねえな

>それは当然の権利だからやっていいぞ
>ただし労基は役に立たないから気をつけろよ
訴えるとかはしないしスゥーッと消えるつもり
俺が最後にやる仕返しは仕事の引き継ぎはしない事で困らせてやる事ぐらい

>仕事の引き継ぎはしない事で困らせてやる事ぐらい
やってたことに意味があったりなかったりするから
としあきの感情が優先されるべきだと思う

>>次の職は決まってるの？
>なんか絶対聞いてくるよね
>余計なお世話だっつーの
お先に失礼しますに対するお疲れ様でしたみたいなもんで
本当にそんなに知りたいわけでは無いんだ

移動先で仕事出来なさすぎて辛くて辞めそう
地方で手取り18万は貴重だけど36歳独身なら最期の転職チャンスかと悩んでる

お前やめるの？ヤッホーウむしろ今までお前にかけられた心労分給料貰いたいくらいだぜ！
とは言いたくても言えないものだからな

>仕事の引き継ぎはしない事で困らせてやる事ぐらい
意外と困らないというか…陰口たたかれるだけだから
聞かれたら言うくらいでいいと思うよ…その間にパワハラやらモラハラされたらそれだよそれって言ってやった方がすっきりするんじゃね？

引き継ぎって結局のところ
「前の人が適当にバックレちゃったんスよね〜」で再構築して良化することが多い

>お先に失礼しますに対するお疲れ様でしたみたいなもんで
>本当にそんなに知りたいわけでは無いんだ
適当に次決まってますとか濁してそれで終わりだよな

>適当に次決まってますとか濁してそれで終わりだよな
俺やめるんすよ→次の仕事決まってるの？→決まってます→そっかならいいんだ
当たり障り無く最後の台詞で〆たいからこの流れにしてるだけなんだよな
会社名とか聞いてくる奴には教えなくていい

>意外と困らないというか…陰口たたかれるだけだから
>聞かれたら言うくらいでいいと思うよ…その間にパワハラやらモラハラされたらそれだよそれって言ってやった方がすっきりするんじゃね？
困ったら良いなぐらいな気持ちよ
毎月の仕事の成績は毎回トップだから自己評価が高く自惚れてるのよ

>引き継ぎって結局のところ
>「前の人が適当にバックレちゃったんスよね〜」で再構築して良化することが多い
部署による

>部署による
シス管のこと忘れてた
すまん

さっさと辞めたかったけど請われて引き継ぎのために仕方なく延長したら色々と不愉快な思いをした
さっさと辞めるべきだったと思った

先週話だけして書類はまだだな
早く後任を決めてほしい

>さっさと辞めたかったけど請われて引き継ぎのために仕方なく延長したら色々と不愉快な思いをした
>さっさと辞めるべきだったと思った
円満退社というけど去りゆく会社のためにどこまでやるか次第だからな
限界まで譲歩するとこっちが損をするので法律や社内規則に従ってドライに対応するのがよい

提出から１月経ったら後任来るの待たずに飛んでいいだろ

だいたい人間が嫌だからな…まぁしゃあない…

>提出から１月経ったら後任来るの待たずに飛んでいいだろ
まぁ引継ぎは義務ではないからな
引継書作って上司に渡しておけばその意思があったことだけは証明出来る

働く人の権利で2週間前口頭でやめれると聞いた　まあブラック対して

中途入社で活躍したら嫉妬で居づらくなって辞めることになった
誰もが知る大手企業にスカウトされた
どんな気持ちか聞けないのが残念

一つだけ言えることは
「奴隷を使う」「奴隷にする」以外で結果を出してるところってあるので
そこを見つけるかもしくは「そこを自分でする」かだな

>働く人の権利で2週間前口頭でやめれると聞いた　まあブラック対して
年俸制でもなきゃ2週間前でいいよ

>秋田県
エロ映画館全国回ってるんだか　あったら行きたい田どん潰れてるんだ

>さっさと辞めたかったけど請われて引き継ぎのために仕方なく延長したら色々と不愉快な思いをした
>さっさと辞めるべきだったと思った
退職代行が流行るのも分かるよな
時間の無駄だわ

>>べつにどうせ辞めんだから代行なんか使う必要ないだろ…
>>辞めます言うだけだ給料なくなるのに金使ってどうする
>>それにまたどっかで辞めるんだから経験積んどけ…
>新人なんてまだ戦力じゃないから引き止めないのに代行使う子は心配になる
引き止めないけど嫌がらせは出来るからな

>俺はパワハラやらモラハラやらで会社に忠義を無くしたから辞める時は有休の残りを全部使って明日から来ませんってやるつもり
相手からしたら
育ててやった恩を忘れて恩を仇で返す裏切り者だから
何も考えないで普通に権利なんでくださいで良いぞ

>>>次の職は決まってるの？
>>なんか絶対聞いてくるよね
>>余計なお世話だっつーの
>お先に失礼しますに対するお疲れ様でしたみたいなもんで
>本当にそんなに知りたいわけでは無いんだ
俺もそう考えて濁してたら
切れてきて
本当に聞いて知りたいんだと知った

自分一人くらい辞めても会社なんかどうにでもなるし
自己評価高杉とかと思ってたら
ガチに施設運転人数が足りなくて
施設長とかに頭下げられた
自分は歯車だけど重要なんやなと少し嬉しくなった

もちろん答えはNOやったけど

>移動先で仕事出来なさすぎて辛くて辞めそう
>地方で手取り18万は貴重だけど36歳独身なら最期の転職チャンスかと悩んでる
今までと全く違う仕事を年くってからやらす会社とかあるけど
あれ何か意味あんの？

てか「退職届を出す」って自分でもやった事ないし聞いたこともないわ
基本人事に辞める旨伝えた後に部長面談とかやって終わり

>>最近退職代行使ってる
>>辞めるって言うと怒られたりしそうで怖いから
>実際どんなもんなん？
>テレビで馬鹿にしてたけど今は誘惑に負けそう
最近リファレンスチェックとかやる会社も増えてるし
退職代行使って良いことはないと思うぞ
今までの自分のキャリアを気にしない　もしくは気にしなくても良い新卒３年目くらいなら別にいいけど

>もちろん答えはNOやったけど
人をどんどん減らしていってベテラン勢だけで回してキリキリと働いて間に合っている職場は余裕なんて無いからな
俺がコロナになってしばらく飛んでる時は課長と係長が入ってたって聞いて課員を減らしすぎるとこうなるんだぜ？って思った

>俺もそう考えて濁してたら
>切れてきて
>本当に聞いて知りたいんだと知った
そういう奴には教える義理がねえんだよお前にって言って構わない

>仕事の引き継ぎはしない事で困らせてやる事ぐらい
ガキかよ
というかやり方次第では辞める人も不利になるよ

>年俸制でもなきゃ2週間前でいいよ
2週間前だと有給消化できなくない？

>最近退職代行使ってる
そんなに頻繁に辞めてるのか

やめようとしているのだからマナーもクソもない

>ガキかよ
>というかやり方次第では辞める人も不利になるよ
後出しだけど俺も引き継ぎなんてなく大変だったから社風なんだろうなぁと感じている
人員を増やして欲しいと毎年言っているがそんな予定は無いと言われ続けりゃ後の事なんか知らんとしか

退職願と退職届と辞職願と辞職届の違いがわからないとしあきは多い

>やめようとしているのだからマナーもクソもない
彼女と別れるときもどうせもう会わないからって酷いことしてそう

昔は役職関係無しにみんな辞表だったな

ひと月前の6月中頃に出した
残りの年休がお金になった

残りを有給で潰すだけだから言うの当日でもよくない？

先月出した
再来週から有休消化に入る

とは言え取引先に迷惑かけるのは違うので早く後任を決めてほしい
退職は2度目だけどなんでそんなに会社として決めないのか分からん
こっちとしては個人に引き継ぐわけではなく会社に伝えるつもりだからだれでもいいのに

>最近リファレンスチェックとかやる会社も増えてるし
実際にそういう会社にあたったな
幸運にもやってくれる元上司と元部下がいたから良かったけど

引き留めとか嫌がらせみたいなアホなことしてくる会社じゃないなら普通に1カ月前に退職願で良い

社内SEなんだけど来年6月のボーナス貰ったら辞めるつもり
正直辞めて自由になれる〜より辞めた後の不安の方が大きい
だけど朝から晩まで社内の問い合わせで気が狂いそうなのでおかしくなる前に辞める

>だけど朝から晩まで社内の問い合わせで気が狂いそうなのでおかしくなる前に辞める
正解
君が何歳か知らないが人生の闘志を失うくらいなら次の戦いに備えて逃げるのは正しい逃げ
三十六計逃げるにしかず

というか仕事なんて毎日やるんだからアホらしくなったら辞めて良い
続けれる事を探すのも重要

退職届を出したら有給使い切って休むのが定石
だから4月に出して引き継ぎを終えて有給で休んでボーナス貰って辞めるパターンになる

>>>>秋田県
>>>いい噂を聞かない県だねぇ…
>>そのうち熊に乗っ取られる
>それはくまったね
熊「🐻おい、コイツを食べていいか？」

>フォークリフトの資格があれば結構なんとかなる
>無職になって時間があったらとりあえずでも取っとくべし
あれは乗らなきゃ楽さは解らない
ただとりあえず取得しといていいと思う、損にはならんもの

前の会社は引継ぎで入った派遣の人が俺より先に辞めやがったせいで延び延びになったな

来年の3月いっぱいで辞めるつもりなんだが年内に言っちゃうと上司の年越し気分に水刺すようで気が引ける
年明けてからになると有休消化入れると1ヶ月程度でサヨナラになっちゃうし悩む

>来年の3月いっぱいで辞めるつもりなんだが年内に言っちゃうと上司の年越し気分に水刺すようで気が引ける
>年明けてからになると有休消化入れると1ヶ月程度でサヨナラになっちゃうし悩む
気にしなくて良いと思うけどね
早く言われた方が準備出来る事もあるかも知れないし

就業規則に一ヶ月前に出せって書かれてたから一ヶ月前に出したら一ヶ月前に出すなって言われたわ
引き継ぎや後任決めるのに一ヶ月前じゃ遅いってことらしいがじゃあ就業規則にそう書いとけよ…

>就業規則に一ヶ月前に出せって書かれてたから一ヶ月前に出したら一ヶ月前に出すなって言われたわ
>引き継ぎや後任決めるのに一ヶ月前じゃ遅いってことらしいがじゃあ就業規則にそう書いとけよ…
法的には１４日前で構わないはずですし、我が社の就業規則に記載された期間は一ヶ月前ですよね？
どちらの条件も満たしているのに何故私が責められるのでしょうか？
って言ってやれ（円満退社でないならな

辞める理由って悩むよなぁ
正直に言えば会社が不正しまくりでそれに加担するのが嫌になりました、なんだけど
表向きは爽やかな理由にしとかないとなぁ

>引き継ぎや後任決めるのに一ヶ月前じゃ遅いってことらしいが
手配する側が2ヶ月3ヶ月欲しいのも分かるが
1ヶ月でも別に何とかなるから気にしなくていいぞ

>辞める理由って悩むよなぁ
>正直に言えば会社が不正しまくりでそれに加担するのが嫌になりました、なんだけど
>表向きは爽やかな理由にしとかないとなぁ
別に言っていいじゃんそんな理由なら
なんとなくとか他に条件いいとこ見つかったんでとかいう方がよっぽどいいづらい

>>辞める理由って悩むよなぁ
>>正直に言えば会社が不正しまくりでそれに加担するのが嫌になりました、なんだけど
>>表向きは爽やかな理由にしとかないとなぁ
>別に言っていいじゃんそんな理由なら
>なんとなくとか他に条件いいとこ見つかったんでとかいう方がよっぽどいいづらい
いや会社の不正知ってて知らぬフリしてたって証拠を書面で残す方が後々困るから
一身上の都合で押し通す方を勧めるぜ

>正直に言えば会社が不正しまくりでそれに加担するのが嫌になりました、なんだけど
>表向きは爽やかな理由にしとかないとなぁ
辞めた後も付き合うつもりならそうすれば

現役の人事部から言わせてもらうと「もっと早く言ってくれないと…」はただの愚痴だから聞き流していいぞ
「めんどくせー」くらいの意味しかない

最初の会社は2週間前に出したわ
クソだったし

>最初の会社は2週間前に出したわ
>クソだったし
ちゃんと法律守っててえらい
スレ画にある通り「今日でやめます」みたいな連中だらけの世の中だよ

>いや会社の不正知ってて知らぬフリしてたって証拠を書面で残す方が後々困るから
>一身上の都合で押し通す方を勧めるぜ
ぶっちゃけ退職後にしかるべき機関に内部告発するつもりだから
それを勘付かれないような辞め方したいのよね
あいつまさかチクる気か？って思われたら対策されそうだから

社章なんて新人研修時点で無くしてるだろ普通
あんな物品で退職金相殺しようとかパワハラ。
殺せ。

受理されたのは2ヶ月前くらいだったかな
その半年くらい前に上長に出したけどそいつもやめるから人事権ないとか言われて一度つっかえされてたけど

>受理されたのは2ヶ月前くらいだったかな
>その半年くらい前に上長に出したけどそいつもやめるから人事権ないとか言われて一度つっかえされてたけど
上司も辞めるんかーい

>退職届じゃなくて退職願じゃないのか？
なんでお願いしなきゃならんの？

もう辞めるんですよ→引き継ぎ逃げました続けますハハハ
これ結構聞くからどこも大変だよな…

>もう辞めるんですよ→引き継ぎ逃げました続けますハハハ
>これ結構聞くからどこも大変だよな…
構わずに辞めてしまえばいいのに…
よっぽど良い条件を出されたんだろうか